{{ v.name }}
{{ v.cls }}类
{{ v.price }} ¥{{ v.price }}
今日为您带来的是新一代信息技术领域下的互联网与云计算、大数据服务产业,下一代信息网络产业和人工智能产业,共14家公司的体检报告。
互联网与云计算、大数据服务产业的6家公司里除了博拉网络和木瓜移动排名较低外,其他4家公司均位于20-30名之间。
此外,木瓜移动是100家公司中近三年累积研发投入比例和毛利率排名均为倒数第一,极其不符合高科技企业的特征。
下一代信息网络产业的6家公司排名则分布不均。
其中备受关注的“明星”手机企业传音控股因为各指标都较低,且近三年累积研发投入比例仅3.12%,所以总排名排在了倒数第三位。
而人工智能产业目前仅2家公司,排名都相对靠前,科技含量较高。
以下是互联网与云计算、大数据服务产业,下一代信息网络产业和人工智能产业领域内申报公司的体检报告单,希望能为您的投资选择形成参考意见。
(以下体检报告单以公司含科量排名为序。
翻到文末,可重温我们本次“科创板大体检”指标说明。
) 互联网与云计算、大数据服务产业(6家公司) 附件: 时代财经六维度“科创板体检”说明书 1。
近三年累计研发投入占营业收入比例:三年研发投入总和/三年营业收入总和。
这是科创板第二套上市标准中有明确规定的指标,“不低于15%”,虽然也可选择其他上市标准避开这个指标,但作为科创板上市标准中唯一与研发相关的硬性指标,其能直观地衡量企业的研发重视程度。
此外,若指标较低,企业研发投入不够,将影响技术成果的数量及质量,不利于企业保持科技核心竞争力 2.2018年末公司研发人员数占比:2018年末研发人员数/当年总员工数。
该指标越高,企业科研导向更明显,研发能力更高;否则,可能更偏向传统生产型企业,与科创板定位不符。
3.2018年公司研发人员薪酬占比:2018年研发人员薪酬/当年员工总薪酬。
衡量企业对研发人员的重视程度。
高素质的人才身价也高,若该比例较低,可能会打击研发人员的积极性,甚至流失人才。
4。
核心技术人员数:来源于招股书直接披露。
核心技术人员是企业研发的灵魂人物,若该指标较低,研发队伍及核心技术可能存在依赖个别人员的情况,稳定性不够,或为企业发展埋下隐忧。
5.2018年末公司所持发明专利数占比:已授权的专利数/choice数据2018年末专利总数。
发明专利申请流程长、难度大,该指标越高,企业高价值的研发成果越多,说明研发能力也越强。
6.2018年毛利率:来源于招股书直接披露。
一般来说,企业产品科技含量越高,议价能力越强,毛利率也越高。
如果企业毛利率较低,或侧面反映其科技竞争力不足,研发水平不够。
(责任编辑:DF506)。